除了智慧教育业务,其余板块在去年也均取得显著发展。子公司广州华欣是公司智能教育装备业务的核心,在去年新增专利13项,保持了行业领先优势并得到业内认可,主力产品主要客户包括希沃、鸿合、海信、康冠等智能交互平板厂商。除教育领域外,公司上述触控产品还广泛应用在会议、金融、交通、零售等行业智能交互产品中。
子公司中育贝拉主要经营国际教育服务业务。面对疫情压力,中育贝拉通过持续优化运营管理,各校区线下教学工作全部如期顺利开展。年报显示,截至2021年底,中育贝拉在全国开设有10个国际课程中心。虽然受国际新冠疫情持续蔓延影响,中育贝拉的国际游学等业务仍无法有效开展,不过去年还是实现营业收入6008.16万元,同比增长21.50%,净利润表现为775.31万元,同比扭亏。
新职业教育法明确,中职学生不仅可以读专科,还可以读本科,为更多职业院校学生接受更高层次教育打通了通道。
陈俊启:新的职业教育法提出了从中等职业教育、高等专科职业教育到高等本科及以上职业教育的职业教育新体系。这对打通职业教育人才成长的通道,构建更为完整的职业教育新体系具有重大意义。
针对实践中存在的校企合作“一头热”,企业参与办学动力不足、积极性不高等问题,新职业教育法也作出相关规定。
陈俊启:鼓励企业、产业作为主体,积极参与职业教育办学,参与职业教育的人才培养和投入。为职业教育的发展注入了新的动力和能量。
为解决高校哔业生就业问题,今年3月,教育部办公厅发布通知,开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,提出2022年3—8月期间,各高校党委书记和校(院)长,主动走进园区、走进行业、走进企业,建立就业合作渠道,邀请一批用人单位到学校招䀻人才,努力为哔业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质和精准的就业信息。
人力资源部也在力促高校哔业生就业。在4月27日举行的人社部2022年一季度新闻发布会上,人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示,为进一步提升哔业生就业服务质量,促进顺利就业,今年3月-6月,人社部组织开展“公共就业服务进校园”活动,动员各地人社部门、各类就业服务机构力量,主动将服务向前延伸,通过政策宣传、招䀻服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进校园”,满足哔业生多层次、精准化的服务需求。
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